一是抓实“两学一做”学习教育，凝魂聚气。把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育作为党建工作的龙头任务，认真做好前期调研工作，根据不同领域党员的实际情况，区分层次、分类指导、扎实推进，促使党员坚定信仰信念，强化政治意识，树立清风正气，勇于担当作为。以党支部为单位，依托“三会一课”等党的组织生活制度，坚持抓在平常、融入经常。坚持领导带头，注重解决突出问题，推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸。

二是深入推进基层服务党组织建设，固本强基。扎实开展星级基层服务型党组织创建活动，出台《关于进一步加强农村基层党建工作的实施意见》，加大对10个牵头部门（单位）落实《贯彻落实全区农村基层服务型党组织建设现场会精神实施方案》的督促检查，继续推进“双十工程”，集中打造10个以上基层服务型党组织示范点，按照不低于10％的比例整顿软弱涣散党组织，实行“互联网＋党建”“光伏＋党建”等模式，不断发展壮大村集体经济。进一步健全完善街道联合工委、社区联合党委运行机制。切实加强离退休干部党组织建设工作。深化“双强六好”党组织创建活动，建成2个非公企业党群活动服务中心，落实好《自治区关于加强社会组织党的建设工作的实施意见（试行）》，不断提高“两新”组织党组织工作水平。整合民生项目和县财政资金，高标准改扩建一批村（社区）活动场所，确保“六个中心”作用发挥到位。

三是不断加强带头人队伍建设，建强龙头。以村“两委”换届为抓手，选优配强村党组织带头人。大力实施“素质提升工程”，举办2－3期村（社区）干部集中培训班，育强党组织带头人。组织好村支书“点赞”活动。严格落实《扶贫开发驻村工作队及第一书记管理暂行办法》，实行第一书记召回制，调整一批工作成效不明显的第一书记。深入开展大学生村官“青春建功？美丽乡村”主题实践活动，发挥大学生村官“生力军”作用。继续向非公经济组织和社会组织选派党建工作指导员，健全管理办法，促使其发挥作用。

四是切实抓好党员教育管理服务，激活内力。严格落实发展党员工作细则和发展党员总量调控任务，做好发展党员工作。突出抓好流动党员管理服务，以农民工和大中专毕业生这两个群体为重点，认真做好党员组织关系集中排查。督促落实好《2014－2018全县党员教育培训工作规划》，深入开展千名党员大轮训活动，推进党员教育积分制试点工作，建立　“互联网＋党建管理平台”，强化党员教育管理。严格落实党员集中活动日、承诺践诺、无职党员设岗定责等制度，促使党员亮身份、亮承诺、亮职责。落实好“三建四关心”党内关爱机制，结合庆祝盐池解放80周年，开展纪念建党95周年系列活动，评选表彰一批先进，努力形成创先争优的良好氛围。

五是不断健全完善党建工作机制，强化保障。认真落实“联述联评联考”、组织工作例会等制度，完善各级干部结对联系贫困村贫困户制度。制定各级党组织书记抓党建责任清单，压实责任。通过“通报＋督办单＋预警＋问责”的形式，加强督查考核。督促落实“党群议事会”制度，做好利用手机短信平台公开村务工作，逐步完善村级民主治理机制。提高村（社区）组织运转经费，提高村干部职务补贴标准，落实社区干部职务补贴，充分调动基层干部工作积极性。